LocalSanatate

Angajaţii Spitalului Judeţean „Mavromati” Botoșani, în pericol de a nu-şi lua salariile la timp din cauza protestelor de la CAS

Protestul angajaților Casei Județene de Asigurări de Sănătate Botoșani afectează spitalele din județ.

Miercuri, 15 noiembrie, angajații spitalelor ar trebuie să-și încaseze salariul, lucru care se nu se va întâmpla. Mai mult, unitatea spitalicească va fi în imposibilitatea de a face plăți către furnizori și către toate serviciile medicale.

Pacienții nu vor avea de suferit în urma acestei situații.

„Având în vedere faptul că în acest moment Casa Națională de Sănătate, implicit Casa Județeană de Sănătate, se află într-o formă de protest a angajaților, din discuția pe care am avut-o cu doamna director a CJAS, până nu se rezolvă problema la nivel național și se vor face plățile pornind de la nivel național către județ, Spitalul Județean nu va primi bani de la casă, până nu se deblochează aceste fonduri. Din punct de vedere al serviciilor medicale, Spitalul Județean își va continua activitatea. Serviciile medicale în Spitalul Județean de Urgență vor continua, pacienții nu vor suferi în ceea ce privește actul medical, în schimb, din punct de vedere al părții financiare, noi ca și instituție, în momentul de față suntem în imposibilitatea de a face plăți către furnizori, către toate serviciile medicale pe care le efectuează spitalul. Dar pacienții nu vor avea de suferit datorită acestor probleme financiare. Noi sperăm ca și colegii noștri din cadrul CAS să-și rezolve problema și să reîncepem colaborarea. Din discuțiile cu reprezentanții CJAS, am înțeles că plățile vor fi făcute imediat ce se deblochează această stare conflictuală”, a declarat medicul Monica Adăscăliței, managerul Spitalului Judeţean „Mavromati” Botoșani

Salariații Casei Județene de Asigurări de Sănătate Botoșani sunt în a doua săptămână în proteste. Aceștia solicitând majorarea salariilor.

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button

You cannot copy content of this page