Important

NAȚIONAL | Dantes Nicolae Bratu: ”Am identificat instrumente noi de eficientizare a controalelor prin colaborare interinstituțională și protocoale încheiate la cel mai înalt nivel.”

Inspecţia Muncii a desfăşurat, în perioada 11 – 15 mai 2015, acţiuni de control în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare totală de 439.400 euro, adică 1.977.300 de lei. Au fost depistate 375 de persoane care lucrau la negru. Dintre acestea 103 erau din Bihor și 92 din județul Neamț.

În domeniul relaţiilor de muncă s-au aplicat amenzi în valoare de 1.433.800 de lei din care 1.030.000 de lei pentru muncă la negru. Pentru primirea la muncă a mai mult de cinci persoane fără contracte individuale de muncă, inspectorii de muncă au făcut 12 propuneri de cercetare penală. Au fost sancţionaţi 426 de angajatori. Au fost sancționate 35 persoane fizice pentru că au acceptat să muncească la negru. 19 dintre acestea au fost din județul Iași, iar 12 din județul Bihor.

În aceeaşi perioadă, în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă s-au aplicat amenzi în valoare de 543.500 de lei. Angajatorii au comunicat către inspectoratele teritoriale de muncă 65 de evenimente care, în urma cercetărilor efectuate de inspectorii de muncă, vor fi încadrate sau nu ca fiind accidente de muncă. Dintre acestea 35 au avut loc în București. Au fost dispuse 8 opriri de echipamente, din care 5 în Prahova, două în județul Bacău și una în Neamț. Totodată, pentru evitarea unor posibile accidentări ale lucrătorilor s-au dispus două sistări de activitate, în județele Sibiu și Tulcea.

”Urmărim eficientizarea controalelor și realizăm acest deziderat prin colaborare cu toate instituțiile statului. Avem încheiate protocoale la cel mai înalt nivel și astfel, prin aplicarea legii și coroborarea atribuțiilor, capacitatea administrativă a Inspecției Muncii se întărește și se concretizează în rezultatele pe care le comunicăm periodic.” – a declarat Dantes Nicolae BRATU, inspector general de stat.

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button

You cannot copy content of this page