Algoritmul de repartizare a sumelor către primăriile județului la începutul acestui an i-a pus pe edilii botoșăneni să facă diverse jonglerii care să permită cel puțin supraviețuirea. E și cazul primarului comunei Dângeni care a fost nevoit să reducă cheltuielile la sânge. Una dintre măsuri, destul de dureroasă, a fost decizia de concediere a cinci angajați, cu toate că potrivit organigramei mai erau vacante opt posturi. Edilul a declarat că a fost nevoit să propună modificarea organigramei, astfel renunțând la cele opt posturi libere , dar în același timp a și concediat cinci angajați, care au fost evaluați cu atenție în raport cu activitatea depusă. Oarecum ironic la adresa actualei guvernări, primarul Cătălin Rotundu a declarat: ,, Am observat că se poate lucra mai eficienț cu mai puțini angajați”, a spus edilul. Astfel, cei rămași în primărie au căutat în portofoliul de diplome și au preluat după competențe și treburile celor concediați.
Related Articles
500 de detectoare de fum și monoxid de carbon instalate și tot atâtea locuințe sigure în județul Botoșani
2 days ago
Clipe de bucurie pentru o sută de copii care provin din familii vulnerabile din Darabani – FOTO
2 days ago