LOCAL | Firme din Botoșani reclamate la ITM. Vezi ce nemulțumiri au angajații!

În  cursul  lunii  iulie 2017  în   domeniul  Relaţii de  Muncă  au  fost  efectuate  controale   la   un  număr de 94  angajatori, cu  un  număr de 2878  salariaţi  din care  1465  femei.  Au    fost  sanctionaţi  18  angajatori, au  fost  aplicate 19  sancţiuni contravenţionale  din care 17  avertismente  şi  două  amenzi, în valoare totală de  20.000 lei.

Au   fost   depistate   37  persoane   desfăşurând   muncă   nedeclarată  (fără contracte de muncă  şi  netransmitere  în  termen legal conform HG 500/2011, art. 4, alin.1, litera a), fiind aplicate  sancţiuni  contravenţionale  în  valoare totală de 20.000 lei,  în acest sens.

Au mai fost aplicate sancţiuni pentru :

• nepăstrarea evidenţei timpului de muncă
• nerespectarea prevederilor legale privind Registrul General de Evidenţă al Salariaţilor.

În cursul lunii iulie 2017, în  cadrul   domeniului   Sănătate  şi  Securitate  în  Muncă s-au    desfăşurat următoarele activităţi:

– au  fost  efectuate  controale  la  49 agenţi economici, fiind constatate 143 neconformitati  şi  au  fost dispuse  127  măsuri. Au fost aplicate  144 sancţiuni  contravenţionale din care 6 amenzi în valoare de 34.000 lei.

–   2 evenimente   au  fost   comunicate  în  această   lună   de  către  angajatori şi două evenimente au fost comunicate de ITM către IM

–  s-au cercetat de către angajatori un număr de 2 evenimente soldate cu incapacitate temporară de muncă, acestea fiind avizate de către inspectorii din  cadrul compartimentului Sănătate şi Securitate în Muncă al ITM Botoşani

–  un eveniment soldat cu deces a  fost cercetat de ITM şi avizat de IM

– au fost înregistrate 2 accidente de muncă unul din accidente fiind soldat cu incapacitate temporară de muncă şi unul mortal.

Cele mai des întalnite deficienţe în cadrul acţiunilor de control:

• lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnavire profesională
• neinstruirea lucrătorilor la angajare
• lipsa planul de prevenire şi protecţie
• neasigurarea efectuării examenului medical la angajarea lucrătorilor şi a examenului medical periodic
• nu erau întocmite instrucţiunile proprii
• lipsa certificatului constatator care să ateste autorizarea funcţionării din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă
• nu au fost îndeplinite măsurile dispuse în procesele verbale de control anterioare
• angajatorii nu au luat măsuri pentru asigurarea de materiale necesare informării şi instruirii lucrătorilor
• angajatorii nu au luat măsuri pentru desemnarea lucrătorilor care să aplice măsurile de prim ajutor
• neanunţarea de către angajator a evenimentelor în care au fost implicaţi lucrătorii.

În această  lună  au  fost  înregistrate  39  petiţii. Au fost sesizate în special următoarele  aspecte: neacordare drepturi salariale, nerespectarea timpului de muncă, neplata orelor suplimentare, muncă  fără  forme  legale, nerespectarea  prevederilor  HG  500  – privind Registrul  General  de  Evidenţă  al  Salariaţilor.  Domeniile  de  activitate de unde provin sesizările sunt : prestări servicii,  confecţii,  construcţii,  comerţ,  producţie,  etc.

Valoarea  totală  a  amenzilor  aplicate de către ITM, în cadrul domeniilor Sănătatea şi  Securitatea   Muncii şi Control Relaţii de Muncă, în  cursul  lunii  iulie  2017  este de  54.000 lei.