social

LOCAL | Șomerii cu studii primare au ponderea cea mai mare în totalul şomerilor înregistraţi în evidenţele AJOFM Botoșani

Potrivit celor declarate de către reprezentanții Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Botoșani, rata şomajului înregistrat în evidenţele instituției în luna octombrie 2018 nu depășea 3%

La sfârșitul lunii menționate, în evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Botoșani erau înregistrați 4.090 șomeri (din care 1.824 femei), rata șomajului fiind de 3%.

Comparativ cu luna precedentă rata șomajului se menține la aceeași valoare de 3% .

Din totalul de 4.090 persoane înregistrate în evidențele AJOFM Botoșani, 711 erau beneficiari de indemnizaţie de şomaj, iar 3.379 erau șomeri neindemnizați. În ceea ce privește mediul de rezidență, 2.751 șomeri provin din mediul rural și 1.339 sunt din mediul urban.

Structura șomajului pe grupe de vârste este mai mult decât relevantă. Astfel, sub 25 de ani se aflau pe liste 513 persoane, între 25 și 29 de ani – 165, între 30 și 39 de ani – 646. Între 40 și 49 de ani erau 1239 de persoane, între 50 și 55 de ani – 654, iar peste această vârstă se aflau în evidențe 873 de oameni.

Șomerii cu studii primare au ponderea cea mai mare în totalul şomerilor înregistraţi în evidenţele AJOFM Botoșani (34,45%). Șomerii cu nivel de instruire gimnazial reprezintă 28,04% din totalul șomerilor înregistrați, cei cu învățământ liceal 16,85%, cei cu studii superioare sunt 3,35%, iar cei cu învățământ postliceal 1,59% .

Structura șomerilor înregistrați pe nivel de ocupabilitate, stabilit prin profilare, se prezintă astfel: 2454 persoane foarte greu ocupabile, 1434 greu ocupabile, 99 mediu ocupabile, iar 103 sunt persoane ușor ocupabile. Încadrarea  într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activităţii de profilare a persoanelor înregistrate în evidenţele noastre. Informaţii detaliate despre structura şomajului la nivelul judeţului Botoșani sunt afişate pe pagina de internet a AJOFM  Botoșani la adresa www.botosani.anofm.ro.

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button

You cannot copy content of this page