LOCAL | Condițiile speciale de muncă aduc pensia mai devreme

Casa Județeană de Pensii (CJP) vine cu precizări în ceea ce privește situația celor care au muncit în condiții speciale. Conform normelor legale în vigoare, locurile de muncă în condiții speciale reprezintă acele locuri de muncă unde există factori de risc profesional, care, prin natura condițiilor de realizare a acesteia, conduc în timp la reducerea prematură a capacității de muncă, sau îmbolnăviri profesionale.

Pentru cei care au realizat stagii de cotizare în condiții speciale de muncă, se oferă reducerea vârstei standard de pensionare, începând cu minim doi ani de cotizare. La acest prag se acordă un an de reducere, la fiecare an de cotizare se mai adaugă șase luni. Astfel, se ajunge ca la 26 de ani sau mai mulți de lucru în condiții speciale să se taie 13 ani din vârsta standard de pensionare. Astfel, dacă în mod normal pentru un bărbat ce se pensioneaza în 2015, vârsta standard este de 64 de ani, dacă acesta a cotizat 26 de ani în condiții speciale, vârsta scade la 51 de ani, iar pentru femei aceasta ajunge de la 60 de ani la 47.