AnunturiLocal

Post scos la concurs de Direcția de Sănătate Publică Botoșani. Vezi condițiile!

În conformitate cu prevederile art. VII alin(3) lit”b” din OUG nr. 156/2024 și art. VII alin. (7) din OUG 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ, cu respectarea prevederilor OUG nr. 156/2024, OUG nr. 121/2023 și ale Legii nr. 296/2023, Direcția de Sănătate Publică Botoșani, organizează recrutarea prin transfer la cerere pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie:

 

Nr. crt. Funcția publică Clasa Grad profesional deținut Structura funcțională
1. Consilier I superior COMPARTIMENT BUGET – FINANȚE ȘI CONTABILITATE

 

Durată timp de muncă: 8h/zi – 40h/săptămână.

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A RECRUTĂRII:

  • Perioada depunerii cererii de transfer :19.NOV- 8.DEC.2025., orele 1200
  • Verificarea eligibilității candidaților: –19 DEC.2025
  • Perioada de depunere a contestațiilor la verificarea eligibilității candidaților: în termen de o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului privind eligibilitatea candidaților;
  • Interviu- 29 DEC.2025 ora.11:00, la sediul DSP Botoșani, str. Col. V. Tomoroveanu, Nr. 1;
  • Perioada de depunere a contestațiilor  în termen de o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor interviului;

 

Condiții pentru ocuparea funcției publice de execuție de Consilier clasa I  grad profesional superior

1) generale:

  1. a) are cetăţenia română şi domiciliul în România;
  2. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
  3. c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
  4. d) are capacitate deplină de exerciţiu;
  5. e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
  6. f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei

publice ( conform anuntului de concurs);

  1. g) dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice; are cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător.
  2. h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
  3. i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
  4. j) nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
  5. k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
  6. l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2) din OUG 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare.

2) specifice:

a)studii de specialitate: – studii superioare de lungă durată, domeniul: Ştiinţe economice :

cunoștințe teoretice în domeniul tehnologiei informației – utilizarea suitei Microsoft-Office, nivel mediu dovedite cu documente;

  1. c) vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice – minim 7 ani

 

Dosarele de înscriere vor conține în mod obligatoriu următoarele documente:

 

  1. a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023;
  2. b) copia cărţii de identitate;
  3. c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere;
  4. d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor OUG nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările uterioare, după caz;
  5. e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, ale certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz;
  6. f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
  7. g) cazierul judiciar;
  8. h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
  9. i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare sau adeverinţa eliberată de compartimentul de resurse umane al fostului sau actualului angajator, în vederea atestării situaţiei disciplinare a funcţionarului public, în care se menţionează expres dacă acestuia i-a fost aplicată o sancţiune disciplinară, care să nu fi fost radiată;

Copiile de pe actele de mai sus se prezintă în copii legalizate sau însoțite de documentele originale, care se certifică pentru conformitate cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

 

Modalitatea de înscriere

 

Prin cerere de transfer care se poate depune personal de către candidat, sau se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs. Cererile de transfer transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de  după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar cererile de transfer sunt  considerateca fiind depus în termen.

Documentele care constituie dosarul de recrutare se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului din cadrul RUNOS originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul admiterii solicitantului

 

 

Tematica și bibliografia:

BIBLIOGRAFIE TEMATICĂ
1.    Constituția României 1. TITLUL I, TITLUL II, TITLUL III, TITLUL IV, TITLUL VIII

 

  2. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi,cu completările și modificările ulterioare 2. Integral
 3. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare 3. Integral

 

  4. O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare

 

4. Partea VI Titlul I si II

 

5. Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificările și completările ulterioare Cap I, Cap II, Cap III

 

6. Legea nr. 82/1991 din 24 decembrie 1991 –  Legea contabilităţii, republicată, cu modificările și completările ulterioare Cap I, Cap II, Cap III, Cap IV

 

7. Ordin MF Nr. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale, cu modificările și completările ulterioare Pct.1, Pct.2, Pct.3, Pct.4, Pct.5

 

8. Ordin MF  nr. 517/2016 pentru aprobarea de proceduri aferente unor module care fac parte din procedura de funcţionare a sistemului naţional de raportare – Forexebug, cu modificările și completările ulterioare 1.Procedura pentru modulul “Semnarea electronică a rapoartelor şi accesul entităţilor publice la funcţionalităţile sistemului naţional de raportare – Forexebug”

2. Procedura privind modulul “Completarea şi depunerea bugetului individual al instituţiilor publice”

3. Procedura privind modulul “Înregistrarea angajamentelor legale şi angajamentelor bugetare în sistemul de control al angajamentelor”

 

9. Ordin MF  nr. 1801/2020 pentru aprobarea componenţei, a modelelor şi a normelor metodologice de elaborare a rapoartelor privind situaţiile financiare, a rapoartelor privind notele la situaţiile financiare şi alte rapoarte/anexe trimestriale şi anuale generate din sistemul naţional de raportare – Forexebug, cu modificările și completările ulterioare Anexele 1, 4, 5, 6, 7, 9 si 10

 

10. Ordin MF  nr. 699/2024 privind transmiterea situaţiilor financiare trimestriale şi anuale, precum şi a unor raportări financiare lunare centralizate întocmite de instituţiile publice începând cu anul 2024 şi pentru modificarea şi completarea unor ordine ale ministrului finanţelor publice în domeniul contabilităţii instituţiilor publice, cu modificările și completările ulterioare Integral
11. Ordin MF  nr. 1917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia, cu modificările si completările ulterioare Cap I

 

12. Ordin MS nr. 6161/2024 privind aprobarea regulamentului de organizare şi funcţionare şi a structurii organizatorice ale direcţiilor de sănătate publică judeţene şi a municipiului Bucureşti, cu modificarile si completarile ulterioare

 

Integral

 

 

Atribuţii stabilite în fişa postului :

  • execută indicatorii aprobați în bugetul de venituri și cheltuieli ai instituției;
  • execută operațiunile specifice în cadrul programelor de raportare FOREXEBUG din punct de vedere al introducerii în această aplicație informatică a datelor cu privire la bugetul de venituri și cheltuieli, angajamente, ordonanțări și raportări lunare specifice;
  • execută indicatorii aprobați în bugetul de venituri și cheltuieli al instituției;
  • afişează pe site-ul instituției proiectul bugetului de venituri şi cheltuieli;
  • analizează lunar şi trimestrial execuţia bugetului de venituri şi cheltuieli şi le înaintează Ministerului Sănătăţii, la termenele stabilite;
  • întocmeste situaţiile financiare trimestriale şi anuale ale direcţiei; verifică, analizează şi centralizează situaţiile financiare ale unităţilor din subordine, potrivit normelor legale, răspunzând de realitatea şi exactitatea datelor cuprinse;
  • prezintă trimestrial / anual, Ministerului Sănătăţii situaţiile financiare, verifică şi avizează, în prealabil, plăţile din conturi la trezorerii şi bănci, după caz;
  • operează/introduce BVC în aplicația MF-CAB ;
  • introduce zilnic, recepțiile în aplicația MF-CAB;
  • operează și corectează erorile din extrasele de cont ;
  • întocmește ordonanțările de plată, generează ordinul de plată pentru acestea, după acceptarea acestora la plată de către persoanele care semnează OP, le trimite spre procesare și urmărește validarea acestora în FOREXEBUG;
  • întocmește, trimestrial și anual anexele de raportare, Trezorerie și bănci în programul SOFTTECH de raportare ca parte componenta a situațiilor financiare pe care le înaintează Ministerului Sănătății;
  • întocmeste situațiile financiare solicitate de Ministerul Sănătății, verifică, în prealabil, plățile din conturile deschise la Trezoreria Botoșani, bănci comerciale;
  • participă la organizarea și efectuarea inventarierii patrimoniului la nivelul instituției;
  • răspunde de evidența contului 411 “clienți” respectiv încasările prin Trezorerie cu OP și le validează în programul informatic ;
  • întocmeşte orice situații repartizate de şeful ierarhic superior specifice domeniul financiar-contabilitate buget;
  • păstrează confidențialitatea cu privire la sarcinile și documentele pe care le întocmește în cadrul şi în afara instituției,
  • menține la standardele unei bune funcționări echipamentele IT din dotare;
  • respectă procedurile privind securitatea informatică ;
  • execută sarcinile și atribuțiile cu conștiinciozitate ;
  • respectă normele etice și de conduită profesională;
  • menține un climat favorabil de lucru în raport cu colegii, are un comportament corect și demn față de aceștia și față de clienți ;
  • menține și respectă comunicarea eficientă și eficace în ceea ce privește toata activitatea profesională;
  • se preocupă continuu de perfecționarea sa profesională ;
  • respecta Regulamentul de Organizare şi Funcţionare şi Regulamentul Intern ale instituției ;
  • respecta normele sănătate şi securitate în muncă (SSM) şi de prevenire şi stingere a incendiilor (PSI) ;
  • respectă, aplică și actualizează permanent procedurile operaţionale pentru menținerea standardelor sistemului de control intern managerial ;
  • îndeplinește alte sarcini și atribuţii stabilite de conducerea instituţiei conform pregătirii sale profesionale.

 

 

 

 

Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul Direcția de Sănătate Publică Botoșani şi la secretarul comisiei de concurs, ____________________

Afișat în data de 18.dec.2025. la sediul și pe pagina de internet a Direcția de Sănătate Publică Botoșani.

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button

You cannot copy content of this page