LOCAL | Firmele care trimit botoșăneni la muncă în străinătate, călcate de inspectorii ITM

Campanie Națională pentru verificarea respectării de către persoanele juridice care desfăşoară activităţi de mediere şi plasare a forţei de muncă în străinătate, a prevederilor Legii nr. 156/2000 privind protecţia cetăţenilor români care lucrează în străinătate  şi a Normelor metodologice de aplicare aprobate prin HG 384/2002, desfăşurată în perioada 11-22 mai 2020.

În Programul cadru de acţiuni al Inspecţiei Muncii pentru anul 2020, a fost prevăzută organizarea şi desfăşurarea unei Campanii la nivel naţional, în scopul combaterii cazurilor de plasare ilegală a forţei de muncă în străinătate şi asigurării unei mai bune protecţii a cetăţenilor români aflaţi în căutarea unui loc de muncă în străinătate. În acest sens, a fost desfăşurată în perioada 11-22 mai, această campanie care  a avut ca obiective :

• Identificarea cazurilor de nerespectare a condiţiilor de funcţionare şi a procedurii de înregistrare , de către persoanele juridice care îşi desfăşoară activitatea pe teritoriul României ca agenţi de plasare ai forţei de muncă în străinătate;
• Identificarea şi combaterea cazurilor de plasare a forţei de muncă în străinătate cu încălcarea obligaţiilor pe care plasatorul le are faţă de solicitantul locului de muncă;
• Conştientizarea agenţilor de plasare a forţei de muncă în străinătate faţă de obligativitatea respectării prevederilor legale;
• Diminuarea consecinţelor sociale şi economice care derivă din nerespectarea de către agenţii de plasare a forţei de muncă şi a prevederilor legale în domeniu.

Motivați de faptul că în contextul actual, generat de pandemia cu virusul COVID -19, riscurile la care se expun cetățenii români aflați în căutarea unui loc de muncă sunt mai mari, inspectorii de muncă au reluat controalele la agenții de plasare a forței de muncă ce prestează astfel de servicii pe raza județului Botoşani, în vederea verificării modului în care sunt respectate drepturile cetățenilor care solicită servicii de mediere, pentru obținerea unui loc de muncă la un angajator străin.

Plecând de la considerentul că, nerespectarea dispozițiilor legale cauzează prejudicii grave solicitantului locului de muncă, inspectorii de muncă au verificat cu precădere dacă solicitanților le sunt percepute tarife de mediere, dacă le sunt aduse la cunoștință informații complete, respectiv date despre angajatorul străin, despre condițiile de muncă, de cazare, numărul de ore pe care va trebui să le muncească zilnic, în ce constată activitatea ce urmează să o presteze, remunerația ce o va primi pentru munca depusă.

În judeţul Botoşani au fost verificate 5 societăţi având activitate principală cod CAEN 7810 – activităţi ale agenţiilor de plasare a forţei de muncă. În evidenţele ITM Botoşani sunt înregistraţi 2 agenţi de mediere şi plasare a forţei de muncă în străinătate, din care doar unul desfăşoară activitate. Nu au fost constatate neconformităţi şi nu s-au aplicat sancţiuni contravenţionale. Celelalte 3 societăţi nu mai desfăşoară activitate în domeniu.

ATENŢIONĂRI

• Persoanele fizice nu au dreptul să exercite activităţi de mediere;
• Nu se acceptă achitarea unor sumen de bani cu titlu de garanţii, întocmire “curriculum vitae“, traducere documente, procesare acte sau consultanţă;
• Nu accepta să pleci la muncă în străinătate fără un contract de muncă sau forme legale de angajare, acceptate în ţara de destinaţie;
• Soluţionarea unor conflicte de muncă pentru nerespectarea contractului de muncă de către angajatorul străin, este de competenţa instituţiilor statului respective;
• Pentru informaţii suplimentare puteţi solicita sprijinul Ambasadei României din ţara respectivă, care vă poate îndruma cu privire la demersurile legale pe care le puteţi urma.

Informaţii privind intermedierea şi plasarea forţei de muncă în străinătate, se regăsesc pe site-ul instituţiei noastre https://www.inspectiamuncii.ro/web/itm-botosani/ghid-pentru-cautarea-unui-loc-de-munca-in-strainatate.