LOCAL | Angajatori sancționați de inspectorii ITM

I. În perioada aprilie – noiembrie 2015, a fost desfăşurată acţiunea privind verificarea
cerinţelor minime de securitate şi sănătate pentru utilizarea în muncă de către lucrători
a echipamentelor de muncă specifice domeniilor construcţiilor de clădiri şi a lucrărilor
speciale de construcţii.

II. GRUPUL TINTA
Angajatori şi lucrători care îşi desfăşoară activitatea în domeniul construcţiilor – cod CAEN
41, 42 şi 43 – privind utilizarea în muncă de către lucrători a echipamentelor de muncă
specifice domeniilor construcţiilor de clădiri şi a lucrărilor speciale de construcţii.

III. OBIECTIVELE CAMPANIEI
OBIECTIVE GENERALE
 Creşterea gradului de conştientizare al angajatorilor şi al lucrătorilor din domeniul construcţiilor în ceea ce priveşte respectarea prevederilor legale referitoare la securitatea şi sănătatea în muncă, având obiectiv declarat instaurarea stării de bine la locul de muncă, cu consecinţe benefice în plan social şi profesional;
 Ca şi consecinţă a celor mai sus menţionate, se preliminează diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale menţionate de către angajatorii din domeniul construcţiilor.

IV.OBIECTIVE SPECIFICE – în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.

Verificarea respectării, de către angajatorii din construcţii, a cerinţelor legale privind:

• Utilizarea echipamentelor de muncă corespunzătoare din punct de vedere al securităţii şi
sănătăţii în muncă in activităţile care impun lucrul la înălţime şi la lucrările de săpături ;
• Asigurarea si utilizarea echipamentelor de muncă corespunzătoare măsurilor de prevenire
şi protecţie împotriva pericolului de electrocutare;
• Respectarea prevederilor privind autorizarea funcţionării echipamentelor de muncă de
ridicat şi autorizarea /instruirea personalului deservent.
• Asigurarea şi utilizarea echipamentului colectiv de protecţie ;
• Asigurarea şi utilizarea echipamentului individual de protecţie precum şi instruirea
lucrătorilor referitor la necesitatea purtării acestuia;

Astfel, pe totată durata acţiunii au fost verificaţi 45 de angajatori cu un număr de 2032 salariaţi fiind constatate 24 deficienţe, dispuse 147 de măsuri. Au fost sancţionaţi 36 de angajatori, fiind aplicate 147 sancţiuni din care 134 avertismente şi 13 amenzi contravenţionale în valoare totală de 62.500 lei.
Dintre deficienţele frecvent constatate,
în cazul lucrărilor de săpături:
– lipsa verificării existenţei măsurilor de prevenire a riscurilor de îngropare prin surparea terenului (prin sprijine, taluzări sau alte mijloace corespunzătoare),
– lipsa verificărilor privind respectarea distanţei suficiente faţă de excavaţii a grămezilor de pamânt, materialelor şi vehiculelor în mişcare.
în cazul lucrărilor de construcţii:
– neasigurarea marcării şi întreţinerii căilor de acces şi de circulaţie şi marcarea acestor zone,
– neasigurarea măsurilor de prim ajutor, prin desemnarea şi instruirea personalului necesar,
– neacordarea de către angajator a echipamentului de protecţie.

NOTA: Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material. Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului, stergerea integrala sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit. Site-ul www.GazetaBT.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Share This Article:

close